Niveau de français en entreprise : constats et solutions

Que contient cette enquête ?

• Le point sur la situation actuelle : l’enquête Ipsos réalisée pour le Projet Voltaire* fait le point sur les difficultés auxquelles sont confrontés les employeurs face à des équipes ayant des lacunes en expression écrite et orale.
• Plusieurs témoignages d’employeurs et de recruteurs : devant les fautes d’orthographe et d’expression, ils évoquent les problèmes de communication, la dégradation possible de l’image de l’entreprise…
• Un constat global : à une époque où l’intelligence artificielle s’impose dans de nombreuses entreprises et où les compétences techniques deviennent obsolètes beaucoup plus vite qu’autrefois, la maîtrise du français apparaît indispensable pour progresser et acquérir de nouveaux savoirs.
• Des propositions concrètes : les employeurs qui choisissent nos solutions voient leurs équipes améliorer très rapidement leur niveau en expression écrite et orale. Leurs collaborateurs reprennent la main sur leur carrière et peuvent plus facilement accéder à des promotions en interne.

Quelques chiffres :

66 % des employeurs estiment que les lacunes en orthographe et en expression ont des effets négatifs sur la crédibilité de l’entreprise vis-à-vis des clients.

65 % des employeurs pensent que ces lacunes dégradent l’image et la réputation de l’entreprise.

69 % des recruteurs considèrent qu’une bonne qualité d’expression écrite et orale constitue une compétence décisive chez les candidats.

Près de 3 000 entreprises nous font confiance pour former leurs collaborateurs.

La progression est rapide : le niveau d’orthographe passe de 27 à 71 % après cinq heures d’entraînement. Le niveau d’expression passe de 40 à 60 % après un peu plus d’une heure d’entraînement.

Téléchargez dès maintenant ce guide et découvrez comment agir concrètement pour renforcer les compétences de vos équipes.

*Enquête réalisée en octobre 2021 auprès de 2 504 employeurs français (dirigeants, décideurs RH et managers)