Vous souhaitez évaluer le niveau en orthographe de vos candidats ou identifier les besoins de formation de vos collaborateurs ?
Notre test de niveau en orthographe vous permet d’obtenir un diagnostic du niveau de vos candidats et collaborateurs, en seulement 15 minutes. Réalisé en ligne, il s’intègre facilement à vos processus de recrutement et à vos dispositifs de formation.
Remplissez le formulaire ci-contre pour découvrir le test et ses modalités.
Un conseiller vous accompagnera pour définir la solution adaptée à vos besoins.
Pourquoi évaluer le niveau en orthographe de vos candidats et collaborateurs ?
Pour les DRH et responsables formation, connaître le niveau réel de vos équipes permet de mieux identifier les besoins et de prendre des décisions adaptées.
L’évaluation peut répondre à différents enjeux :
- objectiver le niveau d’un candidat dans le cadre d’un recrutement ;
- identifier les besoins de formation d’un collaborateur ;
- accompagner une mobilité ou une évolution professionnelle ;
- mesurer le niveau d’une équipe ou d’un service ;
- disposer d’un point de départ pour suivre les progrès.
Le test constitue une première étape pour mieux comprendre les besoins en orthographe et en expression écrite de vos équipes.
Un test d’orthographe adapté aux enjeux des professionnels
Le test de niveau en orthographe est conçu pour être simple à intégrer dans vos processus RH.
Un test en ligne de 15 minutes
Le test se réalise en ligne et ne nécessite qu’une quinzaine de minutes. Il peut ainsi être proposé à vos candidats ou collaborateurs sans alourdir votre organisation.
Une évaluation à distance
Dans le cadre d’un recrutement, votre candidat reçoit un lien pour passer le test à distance. Vous pouvez également utiliser le test auprès de vos collaborateurs, individuellement ou dans le cadre d’une campagne d’évaluation.
Des résultats pour objectiver le niveau
Une fois le test réalisé, vous disposez des résultats permettant de mieux situer le niveau en orthographe de la personne évaluée.
Plusieurs usages pour vos enjeux RH
Le test de niveau en orthographe peut être utilisé à différents moments du parcours professionnel.
Évaluer le niveau de vos candidats
Dans un processus de recrutement, le niveau en orthographe peut constituer un élément complémentaire d’évaluation, notamment pour les postes qui nécessitent de rédiger régulièrement des courriels, documents ou communications professionnelles. Le test permet donc d’obtenir une évaluation structurée et de disposer d’un indicateur supplémentaire dans votre processus de recrutement.
Vous recrutez régulièrement ? Vous pouvez utiliser le test selon vos campagnes de recrutement et vos besoins d’évaluation.
Positionner vos collaborateurs avant une formation
Vous souhaitez former vos équipes mais ne connaissez pas précisément leur niveau ?
Le test peut être utilisé en amont d’une formation pour établir un point de départ et mieux identifier les besoins de vos collaborateurs. Il peut notamment être proposé :
- à l’ensemble de vos collaborateurs ;
- à une équipe ou un service en particulier ;
- à des collaborateurs rencontrant des difficultés particulières ;
- à des salariés qui évoluent vers un poste nécessitant des compétences rédactionnelles ;
- dans le cadre d’une campagne de formation.
Accompagner les mobilités et les évolutions professionnelles
Une mobilité interne ou une évolution de poste peut entraîner de nouvelles exigences en matière d’expression écrite.
Évaluer le niveau d’un salarié ou d’un agent permet d’identifier ses éventuels besoins d’accompagnement et de lui proposer une démarche de développement des compétences adaptée.
Que mesure le test d’orthographe ?
Le test évalue les compétences en orthographe et en grammaire à travers une série de questions permettant de situer le niveau de la personne évaluée.
Il permet notamment d’obtenir un diagnostic sur sa maîtrise des règles de la langue française.
L’objectif : disposer d’un point de départ pour mieux orienter vos décisions de recrutement, de formation ou d’accompagnement.
Du diagnostic à la formation en orthographe et en expression
Évaluer le niveau de vos candidats ou de vos collaborateurs n’est qu’une première étape.
Lorsque le diagnostic fait apparaître un besoin de développement des compétences, nous vous proposons d’aller plus loin avec des parcours de formation adaptés. Les progrès sont durables et peuvent être constatés avec 15 minutes d’entraînement quotidien.
Nous proposons des solutions permettant à chacun de progresser à son rythme, en fonction de son niveau et de ses objectifs.
Questions fréquentes
Le test peut constituer un outil complémentaire dans un processus de recrutement. Il permet d’évaluer le niveau en orthographe d’un candidat et de disposer d’un élément objectif supplémentaire pour les postes nécessitant une bonne maîtrise de l’écrit.
Oui. Le test peut être utilisé pour évaluer individuellement un collaborateur ou auprès d’une population plus large, notamment avant une action de formation.
Le test de niveau en orthographe dure environ 15 minutes et se réalise en ligne.
Oui. Le test étant accessible en ligne, il peut être réalisé à distance, notamment dans le cadre d’un processus de recrutement.
Oui. L’évaluation peut permettre d’établir un niveau de départ et d’identifier les besoins de formation de vos collaborateurs.
Oui. Le test peut être déployé auprès d’une population de collaborateurs, selon les modalités adaptées à votre projet et à vos volumes.
Les résultats permettent de mieux situer le niveau de la personne évaluée et peuvent servir de point de départ pour une démarche de formation ou d’accompagnement.
Le diagnostic peut être suivi d’un parcours de formation adapté. Le Projet Voltaire propose des solutions pour accompagner les collaborateurs dans leur progression en orthographe et en expression.
Les parcours Projet Voltaire permettent à vos équipes d’améliorer leur orthographe et d’enrichir leur expression écrite et orale, une compétence indispensable au quotidien.
Ils comprennent aussi la formation aux bonnes pratiques du courriel professionnel, un enjeu clé pour l’efficacité de vos collaborateurs.
