Formation à l'expression orale pour les collaborateurs

Pourquoi former vos collaborateurs à l’expression orale ?

Bien s’exprimer à l’oral est une compétence essentielle dans la vie professionnelle.
Réunion, présentation, entretien, échange avec un client ou prise de parole devant une équipe : les collaborateurs sont amenés à communiquer dans de nombreuses situations.

Et les entreprises en mesurent l’importance : 92 % des salariés jugent la communication orale importante au travail. Il s’agit de structurer ses idées, choisir les mots justes, adapter son discours à son interlocuteur et faire passer ses messages avec clarté.

Notre formation à l’expression orale accompagne chaque collaborateur dans le développement de ces compétences, à son rythme. Elle l’aide à gagner en aisance, à renforcer sa confiance et à mieux valoriser son expertise dans ses échanges professionnels.

En moyenne, les salariés ne maîtrisent que 6 % des règles au démarrage de leur entraînement Projet Voltaire. Après 1 h 30 de formation, leur niveau de maîtrise est déjà multiplié par trois.
Les techniques apprises sont immédiatement applicables dans le monde professionnel.

Quelles compétences sont dévelopées grâce à la formation ?

Transformer une idée en message clair

Une expertise ne suffit pas si elle est difficile à expliquer. Former vos collaborateurs à l’expression orale les aide à structurer leurs idées, aller à l’essentiel et adapter leur discours à leur interlocuteur. L’enjeu n’est donc pas de parler davantage, mais de parler plus clairement.

Faciliter les échanges au quotidien

Réunion, entretien, présentation, échange avec un client, transmission d’une consigne… L’oral intervient dans de nombreuses situations professionnelles. Une expression plus claire peut faciliter la compréhension des messages et limiter les incompréhensions ou les allers-retours.

Renforcer la crédibilité professionnelle

La manière dont une personne présente une idée participe aussi à la façon dont cette idée est perçue. Savoir argumenter, expliquer et répondre avec précision permet à chacun de mieux valoriser son expertise et de prendre sa place dans les échanges professionnels.

Accompagner des métiers très différents

L’expression orale n’est pas une compétence réservée à quelques métiers. Elle a notamment son importance pour les métiers administratifs, les cadres et professions intermédiaires, mais aussi pour de nombreux métiers en contact avec le public. Cela permet d’en faire un véritable enjeu collectif de développement des compétences, plutôt qu’une formation destinée uniquement aux personnes qui prennent régulièrement la parole en public.

Un levier de performance pour tous, à l’ère de l’IA

Ce sont 86 % des employeurs qui considèrent la maîtrise de l’expression écrite et orale comme une compétence importante (Ipsos, 2021), et 66 % des décideurs qui jugent que les lacunes à l’oral pèsent très ou extrêmement lourd sur leur crédibilité externe.

La maîtrise de l’expression orale est :

• Un enjeu transverse, souvent sous-estimé, qui concerne l’ensemble de vos collaborateurs, et pas seulement les fonctions les plus exposées ;
• Un levier de performance à court terme pour fluidifier les échanges et gagner en efficacité collective ;
• Un atout stratégique à l’ère de l’IA : une expression orale maîtrisée permet de mieux restituer et valoriser le travail produit avec l’IA auprès de vos équipes, de vos clients et de vos partenaires.

Dans quelles situations améliorer son expression orale ?

L’expression orale intervient dans de nombreux moments de la vie professionnelle. Une bonne maîtrise de l’expression orale est indispensable au quotidien pour expliquer, reformuler, recommander et convaincre avec davantage d’efficacité.

Prendre la parole en réunion

Aidez vos salariés à prendre la parole plus facilement, à articuler leurs idées et à défendre un point de vue.

Présenter un projet ou une idée

Permettez à vos collaborateurs de mieux structurer leur intervention et d’aller à l’essentiel pour mieux capter l’attention.

Échanger avec des clients et partenaires

Accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs pour qu’ils puissent s’exprimer avec assurance, fluidité et précision face à tout interlocuteur.

Une formation adaptée à chaque collaborateur

Chaque salarié progresse à son rythme grâce à un apprentissage auto-adaptatif.

• Un parcours personnalisé selon le niveau de chacun : vous adaptez la formation aux besoins réels de chaque collaborateur pour travailler les compétences dont il a réellement besoin.
• Une progression à leur rythme : vos collaborateurs se forment quand ils le souhaitent et où qu’ils soient pendant toute la durée du contrat.
• Un accompagnement avec le tuteur virtuel Octave : au cœur d’une application innovante, Octave accompagne chaque collaborateur tout au long de son parcours et l’aide à progresser à son rythme. Ils s’enregistrent en toute autonomie et obtiennent, en quelques secondes, l’avis d’Octave sur différents paramètres, mesurés par une intelligence artificielle.

Notre parcours Expression Orale est 100 % en ligne.

Vous pouvez déployer le dispositif sans organiser de sessions collectives. Vos collaborateurs se forment en ligne, quand ils le souhaitent et où qu’ils soient.

Quels bénéfices pour vos collaborateurs et votre entreprise ?

Le parcours Expression Orale aide vos collaborateurs au quotidien à :

• être plus synthétiques en réunion ;
• mieux structurer leurs présentations ;
• réduire leurs hésitations et leurs tics de langage ;
• trouver le mot juste ;
• mieux défendre une idée ou une recommandation ;
• gagner en assurance face à un client.

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