Lier sa stratégie RSE et sa politique de formation, c’est possible !
Le Projet Voltaire s’intègre au pilier social de votre politique RSE. Celui-ci comprend toutes les actions que l’entreprise met en place pour former ses collaborateurs.
Former vos salariés avec le Projet Voltaire permet de sécuriser leur réussite professionnelle en développant des compétences fondamentales, utiles au quotidien.
La maîtrise de sa propre langue, un enjeu social fort
Il s’agit d’une manière de se soucier du bien-être de vos collaborateurs et de leur permettre d’évoluer en tant que professionnels et citoyens. En effet, le langage est au cœur de notre existence, il répond à deux besoins fondamentaux : l’expression de soi et le dialogue avec autrui. Ces deux dimensions sont capitales dans le cadre professionnel comme dans la sphère personnelle.
Le Projet Voltaire est la solution pour mettre en place ou développer votre politique RSE.
« Dans le cadre de notre politique RSE, il nous a paru évident de faire en sorte que nos salariés aient accès au Projet Voltaire, afin qu’ils puissent améliorer leur expression écrite et orale. »
Joël Berson, directeur QSE de GSF Grande Arche
Ce que vous propose le Projet Voltaire dans le cadre d’une politique RSE
L’approche du Projet Voltaire est complète, elle permet d’aborder l’ensemble des points qui contribuent à la maîtrise du français : orthographe, vocabulaire, syntaxe, orthotypographie, grammaire, bonnes pratiques du courriel, français langue étrangère.
- Le pack entreprise pour s’adresser à tous les salariés d’une entreprise.
- Le pack enfant pour apporter une continuité pédagogique au sein des foyers.
- Les animations autour de la langue française pour créer et maintenir une véritable dynamique pendant toute la durée de la formation
Former vos salariés avec le Projet Voltaire permet de sécuriser leur parcours en développant des compétences qui leur seront utiles dans tous les aspects de leur vie. Avoir un vocabulaire varié et ne pas faire de fautes constitue un préalable pour être à l’aise dans ses relations, gagner du temps, apprendre plus facilement, mais surtout construire et transmettre ses idées.
Dans le cadre professionnel, cela permet de mener une réunion, de défendre un produit, de communiquer facilement au quotidien avec ses collègues, partenaires et clients. Cela permet également de progresser d’une manière générale et d’avoir la possibilité d’évoluer dans son métier.
Il s’agit d’un développement de compétences gagnant-gagnant entre l’entreprise et ses salariés.
Les parcours Projet Voltaire permettent à vos équipes d’améliorer leur orthographe et d’enrichir leur expression écrite et orale, une compétence indispensable au quotidien.
Ils comprennent aussi la formation aux bonnes pratiques du courriel, un enjeu clé pour l’efficacité professionnelle de vos collaborateurs.
